基本信息
·出版社：法律出版社
·页码：517 pages
·ISBN：9787503674938
·条码：9787503674938
·版次：2007年8月第1版
·装帧：平装
·开本：32开
内容简介
本书由北京市劳动和社会保障法学会主持编写，由长期从事实务工作的劳动仲裁员、劳动法官和劳动律师们精心编写，旨在通过深入研究个案，从个案中提炼出普遍意义的问题上，为社会提供精确的法律信息，促进社会行为的规范化。
本书最大的特点在于清晰明了、同步更新：每个案例都由作者细心编写；案例主板部分倾注了作者的诸多心血和多年来从事补血工作的丰富经验。实为一本不可我得的方便实用的案例集。
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本书由北京市劳动和社会保障法学会主持编写，由长期从事实务工作的劳动仲裁员、劳动法官和劳动律师们精心编写，旨在通过深入研究个案，从个案中提炼出普遍意义的问题上，为社会提供精确的法律信息，促进社会行为的规范化。
本书最大的特点在于清晰明了、同步更新：每个案例都由作者细心编写；案例主板部分倾注了作者的诸多心血和多年来从事补血工作的丰富经验。实为一本不可我得的方便实用的案例集。
目录
个体工商户与学徒之间是否存在劳动关系
超过法定退休年龄的人员是否与国内企业
建立劳动关系
谁应承担支付工资及经济补偿金责任
如何区分劳动者另行就职系劳动关系业已解除抑或受到原用人单位的派遣
劳动者在同一时间是否能和两个或两个以上的用人单位建立劳动关系
……
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